Prihlásený : Neregistrovaný návštevník Úvod  |  Registrácia  |  Obchodné podmienky  |  Partneri  |  Kontakt
D-PROFESIA.SK - úvodná stránka       Náradie & Nástroje
Hľadáte prácu ?
Ponúkate prácu ?
Ponuky partnerov
05.09.2010

SERVISNÝ TECHNIK DREVOOBRÁBACÍCH STROJOV

Tekma SK (Slovenská republika)

Ponúkame: - hlavný pracovný pomer - zodpovedajúce mzdové ohodnotenie - služobný automobil, telefón a notebook - ďalšie vzdelávanie a odborné školenia Žiadosti s priloženým životopisom zasielajte na: Tekma SK, spol. s.r.o. Hliník nad Váhom 40, 014 01 Bytča alebo tekma@tekma.sk
<< Späť Ďalej >>

Úvod > RSS

RSS je skratka spojenia „Really Simple Syndication” a je to formát určený na prenos informacií v jazyku XML. Vďaka RSS môžete zistiť, či na v našom internetovom job centre nepribudol v požadovanej oblasti nový obsah. Prostredníctvom tejto možnosti zobrazovania správ môžete automaticky získať najnovšie najnovšie pracovné ponuky hneď po ich zverejnení. Stránky, ktoré vás zaujímajú, pritom nemusíte navštevovať každý deň. Vďaka RSS budete stále informovaní, pretože vám bude najnovšie informácie, ktoré vás zaujímajú, zobrazovať automaticky.

Ako používať RSS?

Aby ste mohli začať RSS používať, potrebujete mať „čítačku správ”. Čítačka správ je software, ktorý kontroluje zdroje a vďaka ktorému sa vám zobrazí každý nový článok, ktorý bol pridaný. Existuje množstvo rôznych čítačiek správ a stále sa objavujú nové verzie. Niektoré pracujú pomocou prehliadača, iné si môžete stiahnuť. Keď si vyberiete niektorú čítačku správ, musíte sa už len rozhodnúť, aký obsah chcete do svojej čítačky správ dostávať, nájsť príslušné zdroje RSS a obsah si namapovať.

Ako si namapovať požadovaný zdroj informácií?

Objednať si ho môžete dvomi spôsobmi. Vždy začnite otvorením čítačky správ v samostatnom okne. Potom prejdite na internetové stránky, z ktorých chcete správy prostredníctvom RSS dostávať. V závislosti na úrovni služby buď pretiahnete ikonu RSS z daných stránok do svojho okna čítačky a objednáte správy automaticky, alebo prejdete do „MENU” vo svojej čítačke správ a vyberiete „Pridať kanál ” (Add channel) alebo „Pridať výstup správ ” (Add news feed). Potom skopírujete http adresu zdroja správ, ktoré chcete dostávať, do lišty pre adresy objednávok. Od tejto chvíle budete dostávať všetky nové RSS výstupy z danej internetovej adresy.

Rôzne čítačky správ pracujú v rôznych operačných systémoch, takže si budete musieť vybrať takú, ktorá bude fungovať vo vašom počítači. My Vám ukážeme konkrétne použitie RSS kanálov pre čítačku Feadreader, ktorú si môžete zadarmo ihneď stiahnúť.



1. Nainštalujte si FeedReader na svoj počítač
2. Spusťte ho a v hornom kliknite menu na zobrazené položky.



3. Zobrazí sa Vám textové pole pre pridanie nového kanálu. Tu vpíšte adresu, kde je súbor s požadovanými informáciami umiestnený a kliknite na tlačítko OK



4. HOTOVO! Zvolený kanál sa zapíše do zoznamu kanálov a od tej chvíle môžete požadované informácie prezerať bez toho, aby ste sa k nim museli zakaždým prácne preklikávať na ich domovskej web stránke.



Samozrejme, že okrem rôznych platených či voľne šírených externých čítačiek môžete použiť aj tie, ktoré sú priamo zabudované do Vášho obľúbeného prehliadača.

Dúfame, že sme Vám aj touto službou spríjemnili komunikáciu s naším job centrom.

RSS Kanály
Všetky pracovné ponuky
Ponuky pre živnostníkov
Ponuky na plné úväzky
Ponuky na skrátené úväzky
Brigády
XML Zdroje
Všetky pracovné ponuky
Ponuky pre živnostníkov
Ponuky na plné úväzky
Ponuky na skrátené úväzky
Brigády
Posledná aktualizácia : 16.06.2010, 8.30 hod.    RSS a XML kanály RSS a XML kanály
Portál D-Profesia.sk prevádzkuje DREVARI.SK, s.r.o., Gen.L.Svobodu 4, Prešov, mobil : 0908 983 581, e-mail : drevari@drevari.sk
© 2009 DREVARI.SK, s.r.o. - Všetky práva vyhradené
Prihlásenie
Záujemcovia o prácu
Zaregistrujte sa bezplatne
Zabudli ste heslo ?

Zadávatelia ponúk



Zákonník práce

Je dobré vedieť, že...



každý zamestnanec má podľa zákonníka práce nárok na dovolenku v trvaní najmenej štyri týždne. Dovolenka vo výmere najmenej piatich týždňov patrí zamestnancovi, ktorý do konca kalendárneho roka dovŕši aspoň 15 rokov pracovného pomeru po 18. roku veku.